Ola Kunysz

Zasłużony odpoczynek. To bardzo niebezpieczny związek językowy, który odpowiada za wiele szkód i może prowadzić do przemęczenia. Często wynosimy z domu kult pracy . Niekoniecznie takiej, która przynosi jakieś rezultaty. Najczęściej takiej, która nas zajmuje i męczy. Uczciwością i pracą ludzie się bogacą ;) Jeśli po pracy nie jest się zmęczonym, to znaczy, że nie pracowało się wystarczająco dobrze...  To nie jest problem, dopóki pamiętamy o odpoczynku. Kiedy zaczynamy uzależniać odpoczynek - przerwę, wolny weekend, urlop - od ilości harówki, może się okazać, że na niego nie zasługujemy. Jeszcze tyle rzeczy jest do zrobienia , tak mało zostało wykreślone z listy. Pracujemy coraz wolniej i coraz mniej jesteśmy w stanie zrobić, bo nasze baterie są rozładowane. Nie zasługujemy na odpoczynek. Odpoczynek jest nieodłączną częścią pracy . Bez względu na jej ilość i jakość, musimy go sobie zapewniać. Nie jest to proste, kiedy jeszcze tyle rzeczy jest do zrobienia. Jakiś czas temu zaczęłam do

Szacunek do ludzi wyniosłam z domu. Od dziecka wiedziałam, że każdego należy traktować dobrze , bez względu na jego pochodzenie, status, inteligencję, czy wygląd. Zaskakujące jest to, jak często ludzie odpowiadają tym samym. Zaskakujące jest też, jak bardzo pozory mylą... Karma wraca  Mam na swoim koncie wiele historii, gdzie rzeczy działy się niby przypadkowo , a tak naprawdę wracała do mnie dobra energia zainwestowana wcześniej. Nazwijmy ją karmą. Karma wiele razy zmieniała mi pracę na lepszą, otwierała mi drzwi do nowych możliwości, zapoznawała ze wspaniałymi ludźmi. Wszystko dlatego, że bardzo wiele razy robiłam różne rzeczy, które mi się pozornie wcale nie opłacały , albo dobrze wykonywałam swoje obowiązki. Mentorowałam kiedyś mojego kolegę w jednej z pierwszych firm. Miałam tylko kilka miesięcy więcej stażu. Nie czułam się pewnie w tej roli, ale postanowiłam mu pomóc najlepiej jak umiem. Kilka lat później, kiedy nasze zawodowe drogi się rozeszły, odezwał się do mnie i zapro

Czy wiesz jakie trzy rzeczy są ważne w rozwoju dobrego inżyniera oprogramowania? Ciągły rozwój umiejętności , szlifowanie rzemiosła i dobra komunikacja . Tylko tyle i aż tyle. Czasem patrzę na swoją ścieżkę zawodową i ścieżki innych osób, które są zadowolone ze swojej pracy. Wtedy widzę, że to właśnie te trzy rzeczy sprawiły, że jesteśmy tu, gdzie chcieliśmy być. Czym jest rozwój? Ciągły rozwój umiejętności to nie pogoń za każdym nowym frameworkiem i jeżdżenie na konferencje 100 razy w roku. To świadome budowanie kompetencji w obszarach, które są dla Ciebie interesujące, a dla branży pożądane. Dla każdego to może znaczyć coś innego. Jedni będą chcieli się doskonalić jako programiści, poznawać wzorce projektowe i narzędzia. Inni mogą chcieć iść drogą dla architektów, rozwijać umiejętności podejmowania strategicznych decyzji i poznawania wysokopoziomowych konceptów. Jeszcze inni dążą do bycia liderami i dla nich najważniejsze będzie zarządzanie, motywowanie i delegowanie. Dla każd