Posty

Wyświetlanie postów z marzec, 2020

Kwarantanna 13 filmów na TikToku póżniej

Obraz
Podczas akcji #zostańwdomu uświadomiłam sobie jak bardzo moje codzienne życie jest "kwarantanną" xD Mam to szczęście, że ani ja, ani nikt z mojej rodziny nie jest bezpośrednio dotknięty prawdziwymi problemami związanymi z epidemią. Zastanawiałam się ostatnio, co by się stało, gdyby zabrakło nam wody, albo prądu (i Internetu!). Póki co, jedyne co się zmieniło to okrojone życie towarzyskie, domowe popisy kulinarne i więcej pracy.

Mam taką tendencję, że im więcej jest wokół zamieszania, tym bardziej staram się skupić na robieniu rzeczy. No więc ostatnio robię dużo rzeczy. Z domu. Niedoskonale. Eksperymentuję i sprawdzam gdzie mnie to zaprowadzi. Tak znalazłam się na TikToku. Jeśli nigdy Cię tam nie było, to przygotuj się mentalnie, bo to miejsce... specyficzne. Filmy z podkładem muzycznym o długości 15s lub 60s robią niezłą sieczkę z mózgu. Nie polecam tam wsiąkać na dłużej. Natomiast bardzo polecam tworzyć. Jest coś takiego, że jak zaczynasz się wygłupiać, to wypuszczasz troch…

Programowanie na żywo, czyli o matko kochano

Obraz
Ostatnio robię dużo dziwnych rzeczy. To znaczy może całkiem normalnych, ale dla mnie dość niecodziennych. To sprawia, że ciągle się czegoś uczę i przekraczam swoje kolejne granice. Sprawia też, że nieustannie opuszczam swoją strefę komfortu. Na dłuższą metę to bardzo dobrze. A na krótszą?

W tym tygodniu postanowiłam rzucić się na naprawdę głęboką wodę i przez pięć dni kodować na żywo. Oczywiście zdalnie, bo wszyscy siedzą grzecznie w domu. Codziennie rano wstaję, praktykuję jogę (też online) i siadam do komputera, kamery i mikrofonu, żeby pokazać jak wygląda mój proces Test Driven Development (TDD). Bałam się tego bardzo. Bałam się tego, że wszystko mi się wysypie, że zawieszę się i nie będę potrafiła iść dalej, albo że ludzie źle to przyjmą. Okazało się jednak, że wiele osób chce to oglądać i angażować się w proces rozwiązywania problemu. Samemu przez to można się wiele nauczyć.

Nie tak szybko
To nie jest tak, że usiadłam do klawiatury w poniedziałek o 8:30 i na spontanie wymyśliłam …

Async Remote: Zdalne wyzwania, wydarzenia, konferencje?

Jakiś czas temu napisałam kilka wpisów o pracy zdalnej mojego zespołu w kontekście treści książki Async Remote. Byłam wtedy częścią czteroosobowego zespołu, który pracował w trzech strefach czasowych, władającym trzema innymi językami i komunikującym się w czwartym. Niewiele moich opinii zmieniło się od tego czasu. Może poza tym, że nie umiem już sobie wyobrazić sytuacji, w której ktoś ocenia mnie na podstawie wysiedzianych godzin, a nie wyników mojej pracy. To chyba dobra zmiana.

Zdalnie
Ostatnio dużo czasu poświęcam rozwijaniu marki Szkoły Testów. Kiedy kupowałam domenę, .pl było już zajęte, więc wybrałam szkolatestow.online. To była bardzo dobra decyzja, bo właśnie tak widzę przyszłość pracy i edukacji - online. Mamy coraz mniej czasu, chcemy pracować różnorodnych zespołach, a do tego przydarza się życie i taki na przykład koronawirus. Zdalnie mamy dostęp do najlepszych talentów i najciekawszych treści. Ostatnio coraz częściej na konferencjach wymawiam zdanie "miło Cię wreszci…

Jak zorganizować wyzwanie dla 300 osób i dlaczego warto?

Obraz
Ostatni tydzień lutego w moim kalendarzu na zawsze zostanie już tygodniem projektów open source. Niby taki krótki miesiąc, a tyle udało się zrobić! Zorganizowałam wyzwanie, do którego dołączyło 350 osób, 6 mentorów i 2 ekspertów domenowych. Pracowaliśmy z 8 projektami oraz rozwijaliśmy swoje umiejętności pisania testów i refaktoryzacji.
Jak to się stało?
Pewnego styczniowego popołudnia wpadłam na pomysł, żeby zrobić wyzwanie, w którym każdy może popracować z cudzym kodem. Nie chodziło o pospolite ruszenie na projekty open source, ale raczej o odczarowanie ich w oczach inżynierów o różnym poziomie wtajemniczenia. Akurat przygotowywałam moduł o pracy z kodem legacy w moim kursie online i doszłam do wniosku, że takiego doświadczenia mamy mało, a szkoda. 
Co jest niezbędne, żeby zorganizwać wyzwanie? Nie co, tylko kto :) Ludzie! Właściwe osoby, które będą mentorować uczestników i swoimi radami motywować, a nie podcinać skrzydła. Jedną z moich supermocy jest networking, więc oczywiście zna…