Ola Kunysz

Zasłużony odpoczynek. To bardzo niebezpieczny związek językowy, który odpowiada za wiele szkód i może prowadzić do przemęczenia. Często wynosimy z domu kult pracy . Niekoniecznie takiej, która przynosi jakieś rezultaty. Najczęściej takiej, która nas zajmuje i męczy. Uczciwością i pracą ludzie się bogacą ;) Jeśli po pracy nie jest się zmęczonym, to znaczy, że nie pracowało się wystarczająco dobrze...  To nie jest problem, dopóki pamiętamy o odpoczynku. Kiedy zaczynamy uzależniać odpoczynek - przerwę, wolny weekend, urlop - od ilości harówki, może się okazać, że na niego nie zasługujemy. Jeszcze tyle rzeczy jest do zrobienia , tak mało zostało wykreślone z listy. Pracujemy coraz wolniej i coraz mniej jesteśmy w stanie zrobić, bo nasze baterie są rozładowane. Nie zasługujemy na odpoczynek. Odpoczynek jest nieodłączną częścią pracy . Bez względu na jej ilość i jakość, musimy go sobie zapewniać. Nie jest to proste, kiedy jeszcze tyle rzeczy jest do zrobienia. Jakiś czas temu zaczęła...

Szacunek do ludzi wyniosłam z domu. Od dziecka wiedziałam, że każdego należy traktować dobrze , bez względu na jego pochodzenie, status, inteligencję, czy wygląd. Zaskakujące jest to, jak często ludzie odpowiadają tym samym. Zaskakujące jest też, jak bardzo pozory mylą... Karma wraca  Mam na swoim koncie wiele historii, gdzie rzeczy działy się niby przypadkowo , a tak naprawdę wracała do mnie dobra energia zainwestowana wcześniej. Nazwijmy ją karmą. Karma wiele razy zmieniała mi pracę na lepszą, otwierała mi drzwi do nowych możliwości, zapoznawała ze wspaniałymi ludźmi. Wszystko dlatego, że bardzo wiele razy robiłam różne rzeczy, które mi się pozornie wcale nie opłacały , albo dobrze wykonywałam swoje obowiązki. Mentorowałam kiedyś mojego kolegę w jednej z pierwszych firm. Miałam tylko kilka miesięcy więcej stażu. Nie czułam się pewnie w tej roli, ale postanowiłam mu pomóc najlepiej jak umiem. Kilka lat później, kiedy nasze zawodowe drogi się rozeszły, odezwał się do mnie i z...

Czy wiesz jakie trzy rzeczy są ważne w rozwoju dobrego inżyniera oprogramowania? Ciągły rozwój umiejętności , szlifowanie rzemiosła i dobra komunikacja . Tylko tyle i aż tyle. Czasem patrzę na swoją ścieżkę zawodową i ścieżki innych osób, które są zadowolone ze swojej pracy. Wtedy widzę, że to właśnie te trzy rzeczy sprawiły, że jesteśmy tu, gdzie chcieliśmy być. Czym jest rozwój? Ciągły rozwój umiejętności to nie pogoń za każdym nowym frameworkiem i jeżdżenie na konferencje 100 razy w roku. To świadome budowanie kompetencji w obszarach, które są dla Ciebie interesujące, a dla branży pożądane. Dla każdego to może znaczyć coś innego. Jedni będą chcieli się doskonalić jako programiści, poznawać wzorce projektowe i narzędzia. Inni mogą chcieć iść drogą dla architektów, rozwijać umiejętności podejmowania strategicznych decyzji i poznawania wysokopoziomowych konceptów. Jeszcze inni dążą do bycia liderami i dla nich najważniejsze będzie zarządzanie, motywowanie i delegowanie. Dla każd...

Jakiś czas temu zastanawiałam się, w jaki sposób przekazywać wiedzę na temat jakości. Nie chodziło tylko o moje doświadczenia, ale przede wszystkim o zgromadzenie wiedzy od różnych osób, które są w branży od lat. Nie o jakieś prawdy objawione, tylko zbiór indywidualnych doświadczeń. Tak powstała seria webinarów Rozmowy o Jakości . Zapraszam tam świetnych inżynierów oprogramowania, żeby na luzie porozmawiać o ich dobrych praktykach i wyciągnąć od nich jak najwięcej wiedzy. Dlaczego webinary? Dlaczego webinarowa forma wydała mi się najlepsza? Ponieważ uwielbiam konferencyjne kuluary i tam sama uczę się najwięcej. Prezentacje są zawsze wartościowe, ale dość jednostronne. Podobnie artykuły, w których nie da się dopytać autora i wejść głębiej w jakiś temat. Webinar są bardzo interaktywną formą. Uczestnicy mogą zadawać pytania , komentować i dzielić się swoimi przemyśleniami . Mogą też zauważyć, że jest zbyt głośno, zbyt cicho, albo że prezenter został właśnie "zamrożony". ...

Pewnie znasz to uczucie, kiedy czytasz coś, albo oglądasz wystąpienie i myślisz "można to zrobić lepiej" . Ba! Czasem myślisz "ja mogę to zrobić lepiej". Obie te tezy mogą być prawdziwe, ale dopóki nie zrobisz tego uważniej, dokładniej i bardziej profesjonalnie, obecny stan będzie najdoskonalszą formą. Rzeczy dokonane mają nieskończenie wyższą wartość , niż zaplanowane i nigdy nie skończone. Wewnętrzny krytyk Kiedy wchodzisz w rolę krytyka, nieświadomie podnosisz poprzeczkę również sobie. Wyobrażasz sobie, że twoja praca też będzie tak oceniana. Wtedy najłatwiej jest wejść w skorupę cynizmu i sceptycyzmu, żeby nie narażać się na nieprzychylne komentarze na temat twoich działań. Potem pozostaje ci już tylko zgorzknieć, nie robić nic i czekać na potknięcia innych. Zanim pójdziesz w tę stronę, spróbuj zrobić cokolwiek. Napisać niedoskonały artykuł, nagrać kiepski film, zafałszować piosenkę, napisać nieczysty kawałek kodu, czy wrzucić na bloga coś tak przeciętne...

Pół roku temu pomyślałam sobie, że zrobię kurs online. Wszyscy teraz robią kursy online. To co, ja nie zrobię? Stwierdziłam, że najciekawsze warsztaty na jakich byłam i jakie prowadziłam były związane z pisaniem testów. Zaczęłam to planować i układać. Zaczęłam się głębiej nad tym tematem zastanawiać i im więcej myślałam o zrobieniu kursu, tym było mi trudniej ruszyć z miejsca. Chciałam wszystko zrobić idealnie i mieć odpowiedzi na wszystkie pytania. Im więcej się uczyłam, tym widziałam więcej rzeczy, których nie wiem.  Byłam przerażona, jak wielu jeszcze muszę się jeszcze nauczyć, chociaż piszę testy od wielu lat (i zawsze wydawało mi się, że robię to całkiem dobrze). Czy to znaczy, że nie umiem pisać testów? No nie. Czy to znaczy, że nie mogę pomóc komuś w pisaniu lepszych testów? Też nie. Trzeba się zatem wziąć do roboty i to po prostu zrobić. Webinary Rozmowy o Jakości uświadomiły mi dwie rzeczy. Po pierwsze, nie musimy się ze sobą zgadzać, żeby każdy z nas pisał dobre test...

Przyrost ilości konferencji nie jest proporcjonalny do ilości prelegentów. W konsekwencji mamy praktycznie tę samą agendę w wielu miejscach. Nie jest to zbyt atrakcyjne dla widowni i wcale się nie dziwię, że pojawiają się głosy, że większość prelekcji można już obejrzeć w Internecie. Z drugiej strony prelegenci nie będą wymyślać nowych tematów na każdą okazję, bo jest to ogromny wkład pracy. Ewangeliści i szkoleniowcy mają łatwiej, bo mają płacone za takie gościnne występy i przygotowania do nich. Dla pozostałych jest to raczej hobbystyczna zabawa. Ciężko jest hobbystycznie jeździć co tydzień do innego miasta. Dlatego właśnie IT potrzebuje świeżej krwi na scenie! Oglądając popisy w głównej sali konferencji ma się wrażenie, że to jest super wysoki poziom i można być trochę onieśmielonym. Ale już w mniejszych pokojach widać szlifowanie diamentów. Że mowa ciała zbyt skąpa, że slajdy niezbyt estetyczne, że czasem brakuje słowa i głos się trochę trzęsie. Wszyscy tam kiedyś byli. Nikt nie ...